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紹介ソリューション 健康管理支援システム（住民健診） 健康管理支援システム（企業健診） 過重労働管理システム 《New》 投票管理システム ソリューション導入実績 その他弊社提供ソリューション		過重労働管理システム ｜製品のコンセプト｜製品の特長｜画面イメージ｜資料請求・問合せ ｜ 平成18年度以降、長時間における過重な労働対策に向け、従業員の過重労働管理と健康診断データの履歴や面接指導の履歴などの総合的な情報管理が、事業主・企業にとってますます重要視されてきました。 長時間労働におけるデータを一元管理し、従業員の健康確保を支援するシステムです。 【過重労働管理システム　製品コンセプト】 労働安全衛生法に対応したシステムを実現 過重労働管理システム 『従業員の健康を確保、仕事と生活の調和がとれた社会』 をキーワードに保健現場の発想を反映したシステムです。 長時間労働対策における効率化、リスクマネジメントの支援を力強くサポートします 事前準備 結果登録 保健師支援 ◆人事、勤怠管理システムとの連携が容易 ◆Excelデータによる取り込みが可能 ◆様々な条件で面接指導対象者を抽出可能 ◆自己チェックシートの内容を登録可能 ◆問診点数の自動判定化が可能 ◆面接指導時のチェックシートの内容を登録可能 ◆本人、上長に対する面接内容の登録が可能 ◆残業時間の履歴を時系列で表示 ◆過去のデータを半永久的に管理 ◆各種条件を基にデータ抽出が可能 ◆CSV形式でデータ出力 ◆健診結果と共に過重労働管理内容も一元管理（オプション） 【過重労働管理システム　特長】 業務の効率化 残業時間や面接結果の管理、統計資料の作成といった過重労働対策を幅広くサポートします。 蓄積した情報（勤怠情報、面接内容等）を様々な視点から検索抽出できます。 時系列表示における参照ができます。 自己チェックシートや面接指導チェックシート、医師の意見書等を出力できます。 問診点数の自動判定を行えます。 面接内容を選択形式で入力できます。 抽出した情報をテキストファイルに出力でき、市販ソフトによるデータ加工が容易に行えます。 導入効果 集計機能を使って実態調査が行えます。 管理する項目を多数準備しており、健康障害防止の為の改善、リスク対策が図れます。 健康情報と組み合わせることで、従業員の健康確保に向けた総合的な健康対策に役立てられます。 【過重労働管理システム　画面イメージ】 ◆個人の勤怠状況を分かりやすく表現します。 対象者の状態をアラート表示及び時系列表示することで視覚的に理解できるので、面接指導においても、非常に大きな効果が得られます。 ◆長時間労働における問診から面接結果まで管理できます。 勤怠情報や判定の登録から面接結果の登録までお客様の運用に合わせた管理方法を実現できます。 ◆各種条件から分析、実態把握が行えます。 残業時間、判定、問診、面接結果等の全情報からあらゆる条件を自由に設定して抽出・集計が簡単に行なえ、リスト表示や抽出・集計結果をＥＸＣＥＬに出力できます。 ◆健康管理オプションとの連携 健康管理業務と連携を図ることで、脳・心疾患の発症に起因する検査結果等を確認しながら、予防・改善に繋げられます。 お問い合わせ、資料請求はこちらまで 稼動環境 ◆サーバ環境 (スタンドアロン版では不要です) CPU：Pentium デュアルコア 1.80GHz以上 メモリ：1GB以上 HDD：40GB以上（RAID構成推奨） OS：Windows 2003 Server以降 ◆クライアント環境 CPU：Pentium�V500MHz以上 メモリ：512MB以上 HDD：20GB以上 OS：Windows XP以降 ページトップ▲ ▲個人情報保護方針 All right reserved, Copyright (c)1996-2009 Aso Information System Co.,Ltd